Divulgation en vertu de la California Transparency in Supply Chains Act 2010
Depuis le 1 janvier 2012, la California Transparency in Supply Chains Act de 2010 oblige les détaillants et les fabricants qui exercent leurs activités en Californie à divulguer les efforts qu’ils déploient pour éradiquer l’esclavage et la traite des êtres humains de leur chaîne d’approvisionnement directe. Sonoco soutient les objectifs de la California Transparency in Supply Chains Act de 2010 et s’engage depuis longtemps à protéger et à faire progresser les droits de la personne, ainsi qu’à mener ses activités de manière éthique. La longue histoire de Sonoco en matière de promotion de pratiques commerciales éthiques se reflète dans sa Politique de conduite des affaires, qui est distribuée à chaque nouvel employé et redistribuée à tous les employés de Sonoco sur une base semestrielle. Tous les employés de Sonoco sont tenus de reconnaître et d’adhérer à ses politiques de conduite des affaires, et nous proposons régulièrement des formations sur ces politiques à tous les employés.
Pour contribuer à la mise en œuvre de notre engagement en faveur des droits de la personne et des pratiques commerciales éthiques au sein de notre chaîne d’approvisionnement, Sonoco met ses politiques de conduite des affaires à la disposition de tous ses fournisseurs et exige que tous ses fournisseurs respectent ces politiques. Nous exigeons également de nos fournisseurs qu’ils respectent les normes publiées par Sonoco à l’intention des fournisseurs, qui imposent à tous les fournisseurs d’adhérer aux lois pertinentes relatives à la rémunération équitable, aux heures de travail, au travail des enfants et au travail forcé, ainsi qu’à de nombreuses autres réglementations destinées à soutenir les droits de la personne. Vous trouverez une copie de ces normes pour les fournisseurs sur notre site Web au www.sonoco.com. En outre, nos contrats d’approvisionnement standard et nos conditions d’utilisation exigent de tous les fournisseurs de Sonoco qu’ils respectent pleinement toutes les lois applicables, y compris les lois relatives à l’interdiction de l’esclavage et de la traite des êtres humains. Sonoco se réserve le droit de vérifier que ses fournisseurs respectent en permanence ces conditions d’utilisation et de mettre fin aux relations avec les fournisseurs qui ne les respectent pas.
Sonoco fait principalement appel à des fournisseurs situés aux États-Unis, et nous n’engageons généralement pas de fournisseurs provenant de pays présentant un risque accru de traite des êtres humains et d’esclavage. Sonoco surveille le comportement et la conformité de ses fournisseurs par le biais de ses propres ressources internes, et nous ne faisons généralement pas appel à des vérificateurs tiers pour surveiller le comportement de nos fournisseurs. Les employés chargés des achats chez Sonoco sont formés à l’identification et à la gestion des risques liés à la chaîne d’approvisionnement, y compris l’esclavage et la traite des êtres humains. Pour nos 150 fournisseurs les plus importants, nous utilisons un système d’évaluation détaillé pour nous assurer qu’ils respectent toutes les attentes de Sonoco, y compris le respect de toutes les lois applicables.
Les normes de Sonoco relatives aux fournisseurs indiquent clairement que Sonoco attend de tous ses fournisseurs qu’ils jouent un rôle proactif pour s’assurer qu’ils respectent la California Transparency in Supply Chain Act de 2010 et, en décembre 2011, Sonoco a envoyé des lettres à 1 200 fournisseurs pour leur demander de certifier qu’ils respectent cette loi. Sonoco estime que ces actions, ainsi que notre engagement général en faveur des droits de la personne et de l’éthique des affaires, contribueront à prévenir l’esclavage et la traite des êtres humains au sein de notre chaîne d’approvisionnement.
