Groupes de ressources des employés
Groupes de ressources des employés
L'équipe mondiale de Sonoco commandite et guide la programmation et les activités conçues pour favoriser l'éducation, la sensibilisation et la communication.
Notre équipe façonne à quoi ressemble l'occasion chez Sonoco.
Nous pensons que les gens bâtissent des entreprises en faisant ce qui est juste. Écouter les voix, les perspectives et les idées des membres de notre équipe est essentiel pour favoriser un milieu de travail respectueux.
Écoutez les membres de notre équipe partager comment ils font leur marque chez Sonoco!
La perspective nous rend plus forts.
Nous sommes fiers d’accueillir des perspectives uniques chez Sonoco, et nous pensons que notre personnel doit être aussi diversifié que nos clients. Nous parlons 18 langues, mais notre philosophie, qui consiste à donner la priorité aux personnes, reste la même. Nous ne recherchons que des fournisseurs qui partagent nos convictions et investissons 10 % de chaque dollar dans des initiatives en faveur de la diversité. Les gens aiment travailler ici parce que leurs idées sont entendues et encouragées, quels que soient leurs antécédents ou leur niveau.
Nous avons mis sur pied les groupes de ressources pour les employés de Sonoco en raison de notre volonté de faire ce qu'il faut et de créer un environnement de travail qui fait en sorte que les gens diversifiés, dans tous les sens du terme, savent qu'ils sont respectés, traités équitablement et inclus.
Nous nous concentrons sur l’excellence inclusive.
Pour Sonoco, les gens constituent le meilleur investissement. Nous nous engageons à favoriser une culture où chaque membre de l’équipe est respecté, inclus et habilité, dans plus de 300 opérations à travers le monde.
Nous construisons activement un milieu de travail qui réduit les préjugés, défend les pratiques inclusives et soutient les personnes de tous les horizons, en s’assurant qu’elles disposent des outils et des occasions de prospérer et de contribuer de manière significative à notre succès commun.
Groupes de ressources des employés
La mission du groupe est de créer une main-d'œuvre culturellement riche dans un environnement respectueux et accueillant en parrainant et en guidant les activités des groupes ci-dessous et en favorisant l'éducation, la sensibilisation et la communication dans l'ensemble de Sonoco à l'échelle mondiale.
Nos groupes de ressources pour les employés
Black Employees @Sonoco (Employés noirs chez Sonoco)
Nous célébrons les voix et les expériences des employés noirs tout en favorisant une culture de respect, d’inclusion et d’équité. Notre environnement renforce le respect de tous les employés de Sonoco tout en valorisant le caractère unique des perspectives culturelles des employés noirs qui contribuent au succès de l'entreprise.
Capacités diversifiées @Sonoco
Nous créons un espace sûr et inclusif pour les personnes ayant des capacités neurologiques ou physiques non typiques, ainsi que pour leurs aidants. Grâce à la défense, à l’éducation et au soutien, nous nous habilitons mutuellement à prospérer.
Latinos de Sonoco
Nous nous connectons, célébrons et soutenons la communauté latino-américaine chez Sonoco en partageant la culture, les expériences et les idées. Notre objectif est de favoriser l’appartenance et d’amplifier la valeur des voix latino-américaines dans l’ensemble de l’organisation.
LGBTQ+
Nous nous efforçons de favoriser un milieu de travail où les employés se sentent habilités à exprimer leur authenticité. Grâce à la défense des droits et à la sensibilisation, nous favorisons la compréhension pour nous assurer que chaque voix est valorisée.
Professionnels militaires
Nous soutenons les anciens combattants et les membres actifs du service en bâtissant un réseau interne solide, en aidant à la transition de carrière et en contribuant aux efforts de recrutement et de fidélisation de Sonoco.
Aidants de Sonoco
Nous fournissons une communauté de compréhension aux aidants de tout type pour qu’ils se réunissent, se soutiennent mutuellement, tirent parti des ressources et défendent les besoins qui leur permettront de s’épanouir à la fois dans leurs rôles de soignant et dans leur carrière professionnelle.
Sonoco Cares
Nous soutenons un milieu de travail épanouissant enraciné dans le service, l’empathie et le soutien communautaire. Grâce au bénévolat et à l’engagement, nous renforçons les liens au sein de Sonoco et au-delà.
Jeunes professionnels de Sonoco
Nous permettons aux professionnels en début de carrière de croître grâce au développement, au mentorat et à la création de liens. Notre groupe soutient la rétention, le potentiel de leadership et la réussite professionnelle à long terme chez Sonoco.
Les femmes chez Sonoco
Nous défendons l’avancement des femmes en leur offrant un espace pour le dialogue, le mentorat et la croissance. Notre mission est de développer de solides leaders et de promouvoir l'équité entre les sexes à l'échelle de Sonoco.
Un lieu de travail confortable et sûr où vous êtes libre d’être vous-même.
Nous considérons l’inclusion comme la responsabilité de toute l’entreprise, pas seulement des RH. Nous voulons favoriser la constitution d’équipes très performantes qui se sentent intégrées et suffisamment en sécurité au travail pour partager la prochaine solution à un problème, et qui ont toutes les possibilités d’utiliser leur talent, leurs compétences, leur passion et leur créativité pour se développer, faire progresser leur carrière et notre entreprise.
Apprentissage collaboratif et continu
Sonoco a été fière d’organiser sa première Semaine de la compréhension en 2021. Nos groupes de ressources pour les employés (GRE) ont animé des événements à l’aide de matériel éducatif créé par le PDG Action for Diversity & Inclusion (dont Sonoco est membre). Plus de 1 400 employés ont participé aux événements conçus pour favoriser la croissance personnelle et les conversations.
En 2020 , Connecteurs Sonoco a ajouté le GRE Black Employees@Sonoco . Au cours de l’année, ce groupe a mené des programmes éducatifs pendant le mois de l’histoire des Noirs et le Juneteenth National Independence Day, et a parrainé une semaine de service communautaire en l’honneur du Dr Martin Luther King.
Le GRE LGBT+ de Sonoco a célébré le mois de la Fierté en juin. Une série d’événements a été organisée pour souligner l’importance du Mois de la fierté, de l’allié et de la création d’un espace sûr où chacun peut donner le meilleur de lui-même au travail.
