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Ce sont les gens qui bâtissent les entreprises
Chez Sonoco, nous croyons que les gens bâtissent des entreprises en faisant ce qui est juste, que ce soit au travail, à la maison ou dans nos communautés. Le fondement du succès et d’un avenir meilleur et plus brillant, ça commence par nous.
Notre objectif
Depuis plus d’un siècle, notre conviction de faire ce qui est juste nous a non seulement façonnés, mais a aussi façonné nos entreprises et nos communautés. Grâce à des partenariats avec des organismes sans but lucratif, des organisations et des œuvres caritatives, nous donnons à nos employés les moyens de mettre leur temps, leurs talents et leurs ressources au service d’un avenir collectif plus fort et plus durable. Chez Sonoco, nous sommes profondément investis dans nos employés et dans les communautés que nous servons.
Humane Society et Paws
Bâtir une meilleure vie pour nos amis à fourrure
Sonoco est fière de soutenir Darlington County Humane Society depuis 2015, en faisant don de nourriture et de fournitures, en organisant les bénévoles de l’entreprise et en fournissant des ressources aux animaux dans le besoin.
En 2024, cet engagement a été renforcé grâce au parrainage d’un nouveau centre d’adoption et d’éducation des animaux dans notre ville natale de Hartsville, en Caroline du Sud. L’établissement offre des abris, des soins médicaux et des services d’adoption indispensables à des centaines de chats et de chiens, tout en offrant un espace dédié à l’éducation et à la formation sur la sensibilisation des animaux.
Cet espace comprend le programme de mentorat PAWS (Positive Advocates Working with Students) de Sonoco, où les étudiants ont l’occasion d’observer le travail propre à leur discipline. Au cœur de l’installation transformée se trouve l’espace multifonctionnel équipé de technologies pour ces programmes éducatifs, réunions communautaires et événements.
De plus, les bénévoles de PAWS de Sonoco offrent un mentorat une fois par semaine en collaboration avec les écoles qui présentent divers secteurs d’éducation. En 2024, 53 jumelages mentor/mentoré ont été favorisés.
Sonoco en action
Comment nous redonnons
Notre soutien à la Humane Society est un exemple de ce qui relève de notre organisation Sonoco en action : le volet caritatif de trois domaines de service distincts soutenus par les employés de Sonoco et les dons d’entreprise. Ceux-ci comprennent ce qui suit :
- Sonoco remet un fonds dédié aux organismes sans but lucratif
- Fonds communautaire Sonoco pour les activités d’engagement communautaire
- Fonds d’événements pour les employés pour les programmes parrainés par l’entreprise
Chez Sonoco, nous croyons que la perspective nous rend plus forts.
Nous favorisons un environnement de travail où les employés savent qu’ils sont respectés, traités équitablement et encouragés à partager leurs idées.
Nos groupes de ressources pour les employés (GRE) créent des programmes pour promouvoir l’éducation, la sensibilisation et la communication parmi nos coéquipiers et nos communautés. Les GRE organisent des séances d’apprentissage, des événements et des occasions de consolidation d’équipe par le mentorat, le réseautage et des ateliers professionnels toute l’année.
Groupes de ressources des employés
Black Employees @Sonoco (Employés noirs chez Sonoco)
Nous célébrons les voix et les expériences des employés noirs tout en favorisant une culture de respect, d’inclusion et d’équité. Nous favorisons un environnement qui suscite le respect de tous les employés de Sonoco tout en valorisant le caractère unique des diverses perspectives culturelles des employés noirs qui contribuent à la réussite de l’entreprise.
Capacités diversifiées @Sonoco
Nous créons un espace sûr et inclusif pour les personnes ayant des capacités neurologiques ou physiques non typiques, ainsi que pour leurs aidants. Grâce à la défense, à l’éducation et au soutien, nous nous habilitons mutuellement à prospérer.
Latinos de Sonoco
Nous nous connectons, célébrons et soutenons la communauté latino-américaine chez Sonoco en partageant la culture, les expériences et les idées. Notre objectif est de favoriser l’appartenance et d’amplifier la valeur des voix latino-américaines dans l’ensemble de l’organisation.
LGBTQ+
Nous nous efforçons de favoriser un milieu de travail où les employés se sentent habilités à exprimer leur authenticité. Grâce à la défense et à la sensibilisation, nous favorisons la compréhension pour nous assurer que chaque voix est valorisée.
Professionnels militaires
Nous soutenons les anciens combattants et les membres actifs du service en bâtissant un réseau interne solide, en aidant à la transition de carrière et en contribuant aux efforts de recrutement et de fidélisation de Sonoco.
Aidants de Sonoco
Nous offrons une communauté compréhensive aux aidants de tous types afin qu’ils puissent se rassembler, se soutenir les uns les autres, tirer profit des ressources et faire valoir leurs besoins avec pour objectif de leur permettre de s’épanouir autant dans leur fonction d’aidant que dans leur carrière professionnelle.
Sonoco Cares
Nous soutenons un milieu de travail épanouissant enraciné dans le service, l’empathie et le soutien communautaire. Grâce au bénévolat et à l’engagement, nous renforçons les liens au sein de Sonoco et au-delà.
Jeunes professionnels de Sonoco
Nous permettons aux professionnels en début de carrière de croître grâce au développement, au mentorat et à la création de liens. Notre groupe soutient la rétention, le potentiel de leadership et la réussite professionnelle à long terme au sein de Sonoco.
Les femmes chez Sonoco
Nous défendons l’avancement des femmes en leur offrant un espace pour le dialogue, le mentorat et la croissance. Notre mission est de développer des leaders solides et de promouvoir l’équité entre les sexes à l’échelle de Sonoco.
Soutenir nos employés
Fonds d’aide aux employés
Fondé en 2023, le Fonds d’aide financière d’urgence Sonoco offre des subventions non imposables allant jusqu’à 1 500 $ aux employés américains confrontés à des difficultés personnelles ou à des crises imprévues.
Lorsque l’ouragan Helene a frappé le sud-est des États-Unis en 2024, ce qui a eu un impact sur des dizaines d’installations et des centaines de membres de l’équipe qui vivent dans ces régions, Sonoco a réagi en augmentant la subvention à 5 000 $ et en allouant 100 000 $ supplémentaires par l’entremise du Sonoco Gives Fund qui vise à soutenir les futurs secours aux employés. Nous avons également versé 90 000 $ à la Croix-Rouge américaine pour soutenir les efforts de reprise plus larges dans tous les États touchés.
Le Fonds de secours reflète notre engagement à soutenir les gens qui font de Sonoco une entreprise forte, surtout quand ils en ont le plus besoin.
En savoir plus sur la façon dont les gens bâtissent leur entreprise
Communiquez directement avec nous si vous avez une idée ou une demande concernant nos activités et occasions d’engagement social.