Carrières

Carrières chez Sonoco

Profitez des avantages de travailler pour une organisation mondiale avec la sensation d’une entreprise locale.

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Votre travail compte ici.

Dès le début, nous avons entrepris de développer des emballages  qui améliorent la vie des autres, y compris nos employés, nos clients et nos communautés. De la protection des vaccins qui sauvent des vies à la réduction du gaspillage alimentaire, nous nous engageons à respecter notre promesse de meilleur emballage. Une vie meilleure.®

Occasions

Occasions collégiales

Si vous souhaitez apprendre, vous perfectionner et avoir un impact significatif au début de votre carrière, explorez nos programmes de début de carrière.

Les programmes de début de carrière comprennent :

  • Stages/Coop dans divers services  
  • Programmes de leaders émergents avec des cheminements de développement personnalisés
  • Apprentissages dans des rôles techniques
  • Occasions de formation coopérative à l’école secondaire pour acquérir une expérience pratique 

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Commercial

Si vous avez de solides aptitudes pour la communication, un flair pour établir des relations et une passion pour offrir de la valeur aux clients, explorez notre carrière en ventes de Sonoco.

Les rôles comprennent :

  • Représentant de compte
  • Gestionnaire de compte
  • Directeur mondial du développement commercial en matière de durabilité
  • Directeur régional des ventes

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Technologie grand public/industrielle

Si vous avez une passion pour la résolution de problèmes, une solide expérience technique et un désir de créer des solutions d’emballage innovantes, une carrière dans notre service d’ingénierie peut être la solution idéale.

Les rôles comprennent :

  • Ingénieur de fiabilité de l’usine
  • Ingénieur technique opérationnel
  • Ingénieur électrique
  • Ingénieur en automatisation

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Soutien d’entreprise

Si vous avez un souci du détail, une passion pour la promotion de la sécurité ou d’excellentes compétences en communication, explorez nos possibilités de carrière en soutien d’entreprise.

Les rôles comprennent :

  • Service à la clientèle associé  
  • Coordonnateur administratif
  • Coordonnateur de la sécurité
  • Agent de conformité

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Ressources humaines

Si vous avez d’excellentes compétences en communication, une passion pour la promotion d’expériences positives pour les employés et un talent pour la gestion des talents, pensez à notre service des RH.

Les rôles comprennent :

  • Spécialiste des services aux employés
  • Généraliste des RH
  • Analyste des systèmes d’information des RH
  • Spécialiste de la formation et du perfectionnement

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Technologie de l’information

Si vous avez une passion pour la technologie, des compétences en résolution de problèmes et un désir d’être à l’avant-garde des avancées numériques, explorez nos possibilités de carrière en TI.

Les rôles comprennent :

  • Spécialiste des rôles de sécurité
  • Ingénieur réseau
  • Architecte d’applications
  • Analyste des données

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Soutien opérationnel

Si vous avez un souci du détail, une passion pour l’amélioration continue ou si vous aimez travailler avec vos mains, explorez nos postes de soutien opérationnel.

Les rôles comprennent :

  • Mécanicien d’entretien
  • Technicien de la qualité
  • Électricien en chef
  • Directeur de la qualité de l’usine

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Opérations

Si vous êtes axé sur le détail, aimez travailler dans un environnement trépidant et avez une passion pour la fabrication, envisagez nos rôles de production ou d’exploitation.

Les rôles comprennent :

  • Superviseur de production
  • Technicien de processus
  • Planificateur de production
  • Manipulateur de matériel

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Gestion de l’approvisionnement

Si vous avez de solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes, un sens des négociations ou une compréhension approfondie des tendances du marché, envisagez une carrière en gestion de l’approvisionnement.

Les rôles comprennent :

  • Spécialiste de l’approvisionnement
  • Analyste de la chaîne d’approvisionnement
  • Coordonnateur de l’approvisionnement
  • Coordonnateur de la logistique

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Sonoco Metal Packaging – EMOA

En 2025, nous avons étendu l'emballage métallique de Sonoco de l'Amérique du Nord à l'Europe, avec l'acquisition d'Eviosys, améliorant nos capacités de production et améliorant le service à la clientèle.

Avec 44 installations réparties dans 17 pays de l’EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), nous pouvons désormais offrir une gamme plus large de services et des solutions de travail encore plus innovantes à nos employés, nos actifs les plus précieux, qui ont joué un rôle déterminant dans la croissance de notre entreprise au fil des décennies.

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Emplacements

Avec plus de 315 opérations mondiales, les opportunités chez Sonoco sont infinies. Nos unités commerciales diversifiées offrent des solutions personnalisées à nos clients du début à la fin. Que vous recherchiez une carrière en ingénierie, en gestion d’usine ou à notre siège social, nous avons le poste qui vous convient presque partout dans le monde.

 

Trouver des emplois près de chez vous

Tâches d’ emballage thermoformées et flexibles

Les activités d'emballage thermoformé et flexible (TFP) de Sonoco ont été acquises par TOPPAN Packaging Americas Holdings, Inc. Pour vérifier l’état d’une application actuelle ou parcourir les rôles TFP disponibles, visitez la page de travail de TOPPAN.

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Notre processus d’embauche

Soyez conscient des escroqueries d’embauche! Si vous avez des questions sur la légitimité d’une communication, veuillez communiquer avec nous à l’adresse hr@sonoco.com.

Étape 1 : Parcourir les emplois

Parcourez les postes disponibles ou joignez-vous à notre communauté de talents Sonoco pour mettre votre curriculum vitae au dossier pour examen futur. Une fois que vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse, cliquez sur « Postuler maintenant » pour passer par un processus de candidature simple. Assurez-vous que votre CV est mis à jour et prêt à être téléversé.

Étape 2 : Pré-entrevue

Les candidats sélectionnés recevront un message de notre équipe d’acquisition de talents où vous serez invité à partager plus de renseignements sur votre expérience. Cet appel peut avoir lieu par téléphone ou par vidéo. Après l’appel, le membre de l’équipe d’acquisition de talents fera une recommandation sur la façon de procéder aux prochaines étapes.

Étape 3 : Entrevue

Vous avez fait une excellente première impression, et nous voulons en savoir plus sur vous et les compétences que vous pourriez apporter à l’organisation. Nous nous rencontrerons par vidéo, par téléphone ou en personne pour des entrevues. La structure exacte dépendra du rôle pour lequel vous postulez et du gestionnaire d’embauche de votre équipe. 

Étape 4 : Décision d’embauche

L’acquisition des talents, les intervieweurs et le gestionnaire d’embauche évalueront toute votre expérience d’entrevue et nous vous informerons de notre décision dès que possible. Si vous recevez une offre, vous devrez effectuer des tests de dépistage préalables à l’embauche, qui peuvent comprendre des tests de dépistage de drogues et une vérification des antécédents avant de commencer.

Pourquoi Sonoco?

Faire un changement d’emploi a été une décision énorme pour moi comme pour la plupart. En 2021, je cherchais une entreprise qui comprenait qu’un employé est plus qu’une simple fonction professionnelle. Je voulais travailler pour une entreprise qui valorise et habilite vraiment ses employés et qui voulait qu’il s’agisse d’une relation à long terme et significative des deux côtés. Dans le cadre de mon rôle chez Sonoco, je me sens mis au défi et j'ai une direction qui m'aide à donner le meilleur de moi-même. J’ai une famille de travail soudée qui partage les triomphes de chacun et nous sommes là pour nous aider les uns les autres lorsque nous devons être encouragés. C’est formidable de travailler pour une entreprise qui investit en moi, en mes objectifs, en mes connaissances et en mon avenir.

Christy Baumgardner