Employés
Sonoco a été fondée en 1899 avec la conviction que ce sont les employés qui bâtissent les entreprises.
L’important n’est pas tant ce que vous faites que la raison pour laquelle vous le faites. Cela incite nos coéquipiers à faire ce qu’ils font tous les jours, à savoir créer un meilleur emballage qui pourrait bien améliorer la vie de quelqu’un.
Notre principe directeur
« Être une excellente entreprise pour nos parties prenantes grâce à la conviction inébranlable que les employés bâtissent les entreprises en faisant ce qu’il faut. »
Nos valeurs d’entreprise
Nous apprécions nos employés et nous nous engageons à leur donner toutes les chances d’utiliser leur talent, leurs compétences, leur passion et leur créativité pour se développer, faire progresser leur carrière et notre entreprise.
Mesures de l’engagement et de la fidélisation
- Nos employés ont attribué à Sonoco une note d’engagement positive de 78 %.
- Nous avons conservé 96 % des talents exceptionnels et susceptibles d’être promus.
Nos valeurs
- Intégrité
- Respect
- Service
- Teamwork
- Responsabilité
Transparency & Equal Pay Reports
Sécurité totale
Réduire les expositions et stimuler l’engagement des employés
Depuis des décennies, Sonoco s’efforce de créer l’environnement de travail le plus sécuritaire possible. Les indicateurs traditionnels de blessures placent régulièrement Sonoco parmi les meilleurs de ses pairs et parmi les meilleures entreprises de tous les segments dans lesquels nous travaillons. De nombreuses activités de Sonoco se déroulent depuis des années, voire des décennies, sans qu’aucune blessure ne soit enregistrée. Cependant, ce ne sont pas les étapes franchies sans blessure qui font la différence, c’est la manière dont nos opérations y parviennent.
Leadership that invests in safety and employees that are engaged in reducing exposures across our operations make the difference. From our Operations Safety Council to our site level Safety Pillar Teams everyone has a responsibility to lead safety. Thousands of employees around the world are directly engaged in safety improvement activities. Nous avons pour mission spécifique d’éliminer les Événements susceptibles de changer le cours d’une vie dans le cadre de nos activités et chaque site prépare un plan d’action annuel en matière de sécurité afin de réduire les risques de manière ciblée. Notre programme relatif aux Événements susceptibles de changer le cours d’une vie met l’accent sur les programmes que nous savons à haut risque, notamment l’isolation énergétique, les équipements mobiles, les voies de circulation pour piétons, les pratiques de travail en sécurité électrique, les espaces confinés, le travail en hauteur et la sécurité des machines.
La sécurité à l’avant-garde
Our Operations Safety Council consist of our top 30 operations executives that work to lead improvement and provide governance for our safety efforts. Each business unit has its own Safety Council and every site has a Safety Pillar Team. Ces groupes sont soutenus par un groupe de professionnels de la sécurité dévoués, à savoir des centaines de coordinateurs de la sécurité travaillant sur nos sites dans le monde entier.
Consultez notre politique de santé et de sécurité d’entreprise
Promouvoir la diversité chez Sonoco
- Équipes d’affinité
- Équipe chargée de l’environnement du personnel
- Groupe des professionnels militaires
- Équipe des jeunes professionnels
Valoriser la diversité
Le Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion de Sonoco cherche à créer une main-d’œuvre diversifiée, qui soit traitée équitablement dans un environnement inclusif, en parrainant et en guidant les activités de plusieurs équipes d’affinité et en encourageant l’éducation, la sensibilisation et la communication en matière de diversité, d’équité et d’inclusion sur l’ensemble de Sonoco.
Équipes d’affinité :
- Équipe chargée de l’environnement du personnel
- Équipe de représentation du personnel
- Jeunes professionnels de Sonoco
- Groupe des professionnels militaires
Sonoco continuera à soutenir sciemment les programmes qui attirent des associés issus de la diversité parce que l’apport de nouvelles perspectives dans notre communauté génère de nouvelles idées.
Communiquez avec Sonoco
Chaque jour, nous nous engageons à respecter la notion singulière selon laquelle un emballage intelligent ne se limite pas au plastique, au carton et au papier : c’est une promesse faite aux personnes, aux produits et à notre planète. Et nous pensons qu’il vaut la peine d’être conservé. Travaillons ensemble.